Eine Europäische Herangehensweise an die Meldung von Fehlverhalten
In Europa wird eine Beschwerde über einen Kollegen weitgehend als etwas angesehen, das sich nicht gehört‘. Dies ist einerseits in der Kultur und andererseits auch in der Geschichte verwurzelt. Die meisten Länder waren in ihrer Geschichte einmal von fremden Mächten besetzt oder wurden von Regimes regiert, welche die Menschen zu Verrat und Verleumdung aufforderten. Aus demselben Grund ‘gehört es sich nicht’, loyale Angestellte zu befragen, die ihrem Unternehmen helfen wollen, indem sie mögliches Fehlverhalten melden.
Ein weiteres sehr wichtiges Thema in Europa ist der Schutz von Daten und die allgemeine Datensicherheit. Dies beinhaltet sowohl den Schutz der Rechte aller an der Meldung eines Fehlverhaltens beteiligten Personen, als auch den Schutz von Unternehmensdaten vor dem Einfluss außenstehender Parteien, die Regierung eingeschlossen.
People Intouch kann diese Empfindlichkeiten sehr gut nachvollziehen. Wir haben ein Konzept zur Meldung von Fehlverhalten entwickelt, welches jedem dieser Probleme durch sein Design entgegenkommt ohne dabei auf Qualität zu verzichten.
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