Mitbestimmungsfragen

Mitbestimmungsfragen sind typisch für die europäische Situation. Unabhängig davon, ob die Vertreter (Betriebsräte, Gewerkschaften) formelle Rechte haben, ist es wesentlich, sie in einem möglichst frühen Stadium an der Einführung eines Systems zur Meldung von Missständen zu beteiligen. People Intouch unterstützt Organisationen, indem es sie über die Mitbestimmungsrechte informiert und – was vielleicht noch wichtiger ist – indem es ihnen hilft, Arbeitnehmervertreter zu überzeugen. Die meisten Personalvertreter werden Befürworter, sobald sie mehr über die Funktionsweise von SpeakUp erfahren und verstehen, dass das System tatsächlich für und nicht gegen sie arbeitet.

Wir stellen dem Unternehmen die richtigen Argumente bereit und beraten sie über die geeignete Herangehensweise.