Vorteil des SpeakUp-Systems ist, dass wir unseren Mitarbeitern eine sichere und bequeme Möglichkeit zum Melden vor Vorkommnissen bieten können, wodurch es besser möglich ist, sensible Angelegenheiten intern zu halten. Mit Niederlassungen auf der ganzen Welt benötigten wir ein konsistentes, kosteneffektives, sicheres und verwaltungsfreundliches System zur Abwicklung sensibler Telefonate, die zu jeder Tageszeit eingehen können, und das in über 50 Sprachen.

Ganz in Übereinstimmung mit unseren Kernwerten – Einsicht, Dienstfertigkeit, Vertrauen, simultane Interessenberücksichtigung und Streben nach Perfektion – legt Randstad großen Wert darauf, sicherzustellen, dass jedem, der eine schwerwiegende Unregelmäßigkeit melden möchte, eine niederschwellige und vertrauliche Möglichkeit dazu in seiner eigenen Sprache geboten wird. Die Dienstleistung, die People Intouch uns gegenüber erbringt, ermöglicht es uns, diese Kernwerte in effizienter und effektiver Weise auszugestalten.

Die SpeakUp-Line ist ein Bestandteil unseres umfangreichen Compliance-Programms und unterstreicht unser Commitment in puncto Compliance.

Nach der Einführung der Loomis Integrity Line, haben wir einen deutlichen Anstieg der geäußerten Anliegen bemerkt. Nicht nur um Nachrichten, die uns über das neue SpeakUp-System erreichten, sondern es wurden auch häufiger Mitteilungen über die gewöhnlichen Kommunikationskanäle gemacht. In unserem Unternehmen sind das Besprechen von Rechtschaffenheitsproblemen und das öffentliche Ansprechen von Bedenken bezüglich der Integrität jetzt wesentlich geläufiger.

Wir fördern ethische Geschäftspraktiken und die gerechte Behandlung aller Mitarbeiter. Mit dem SpeakUp-System können wir all unseren Angestellten weltweit eine gleichwertige Möglichkeit bieten, ernsthafte Verletzungen des Verhaltenskodex auf höchst unbürokratische Weise zu melden. Das SpeakUp-System gewährleistet Anonymität, hohe Qualität und den Dialog mit dem Berichterstatter. Aufgrund dieser Eigenschaften ist das System besonders geeignet für unser Ultima-Ratio-Prinzip.